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ダイレクトリクルーティングを導入したいが、「人事部のマンパワーが足りない」といった点がネックになってきます。しかし、スカウト代行サービスを活用することでお悩みを解決することが可能となります。今回は、スカウト代行サービスとは何かについて徹底解説！

ダイレクトリクルーティングは新しい採用手法ということもあって自社でのノウハウの確立が難しいものになっています。今回は、ダイレクトリクルーティングのKPIの設定についてスカウト代行の会社が解説！

新しい採用手法として注目を集めているダイレクトリクルーティング。導入を検討する上で気になるのが、自社に合う手法なのかという点です。そこで今回はスカウト代行会社がダイレクトリクルーティングは向いている/向いていない企業とは何かについて解説いたします。

ダイレクトリクルーティングを運用する上で、適切なPDCAサイクルをまわすということは必須となってきます。今回は、PDCAサイクルをまわす上で、重要なスカウトメールのKPIの設定方法についてスカウト代行会社が解説！

ダイレクトリクルーティングを運用するなかで、気になるのがスカウトメールの【返信率】です。しかし、この返信率ばかり気にしていると思わぬ落とし穴にハマってしまうことがあります。今回はこの返信率についての適切な扱い方についてスカウト代行の会社が解説いたします。