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【スカウトメールの作成】で検索をすると大抵の解説記事では「訴求ポイント」の見つけ方まで書いてません。そこで今回はスカウト代行会社が訴求ポイントに見つけ方について解説！

新卒採用のダイレクトリクルーティングを利用する企業も増加しているなかで、他の企業と差別化ができるスカウトメールを書けるかという問題に悩まされる方も多いかと思います。今回は新卒採用にフォーカスしたスカウトメールの書き方を例文付きで解説！

候補者に直接アピールすることができるという大きな特徴をもつダイレクトリクルーティングについて、今回はスカウトメールの返信率について採用のプロが解説

ダイレクトリクルーティングを運用する上で、適切なPDCAサイクルをまわすということは必須となってきます。今回は、PDCAサイクルをまわす上で、重要なスカウトメールのKPIの設定方法についてスカウト代行会社が解説！

ダイレクトリクルーティングを運用するなかで、気になるのがスカウトメールの【返信率】です。しかし、この返信率ばかり気にしていると思わぬ落とし穴にハマってしまうことがあります。今回はこの返信率についての適切な扱い方についてスカウト代行の会社が解説いたします。